首页 综合资讯正文

辞职后五险一金怎么办(工作不稳定有必要交五险吗)

律师网 综合资讯 2020-11-22 1 0

辞职后五险一金怎么办(工作不稳定有必要交五险吗)

离职后的五险一金怎么办?需要转学吗?

上班时单位要给员工缴纳五险一金。一旦离职,公司将停止为员工缴纳五险一金,但现在各方面都需要五险一金。比如北京买房要连续交五年社保。职工贷款买房最好用公积金。公积金的利率比商业贷款低很多。还可以提取公积金支付房子首付,很划算。不买房的职工也可以用公积金租房装修。所以最好保证五险一金持续缴纳。怎么才能做到持续?

离职后如何处理五险一金

离职后首先要考虑五险一金。如果直接跳槽去隔壁家,可以直接让原公司办理社保减员,停发社保费用,新公司可以帮忙交。想去外地工作,一定不要忘记五险一金的转移。目前五险一金只能转移养老保险、医疗保险、住房公积金,生育保险、工伤保险、失业保险不能转移。如果你想休息,不想马上上班,想连续缴纳社保,可以选择社保缴纳业务,人力资源服务机构代你缴纳社保费用,简单可靠。

五保一金过户

五保一金过户各地规定略有不同,大致如下:

假设A为过户地点(即原投保地点),B为过户地点。先问B是否需要社保转账回执信。必要的话,去开社保转账回执函,没有的话,忽略;要出具社保受理函,可以直接在被转地方出具。去A打印《基本养老保险参保缴费凭证》,然后拿社保转账回执信和身份证去A办理社保转出手续。医疗保险转移可以提供转移地社保经办机构出具的《参保凭证》,持身份证和社保卡向当前基本医疗保险关系所在地经办机构申请转移。

住房公积金转移规定因地而异,以成都为例介绍具体转移流程:

1。职工住房公积金账户划转包括内部划转和外部划转。内部划转是指成都市住房公积金管理中心管理的缴存单位之间职工住房公积金账户的划转。外部转账是指将职工住房公积金账户转移到成都市住房公积金管理中心以外的住房公积金管理机构管理的存款单位。

2。职工转岗或与原单位解除劳动关系后,原单位应当自职工转岗或解除劳动关系之日起30日内到中心办理职工住房公积金个人账户转移手续。

必需数据:

1,《成都住房公积金转移通知书》;

2。转让员工身份证原件;港、澳、台及外籍工人需提供身份证原件《港澳居民来往内地通行证》、《台湾居民来往大陆通行证》、《外国人永久居留证》。

3、单位应提供单位经理身份证明原件及复印件,并加盖单位公章;

4。内部转账提供新单位出具的原住房公积金缴存证明;

交五险一金

对于不想马上工作的人,可以选择交五险一金。缴纳五险一金,首先要选择一个合格的人力资源服务机构,有三个证件:人力资源服务证、劳务派遣证、营业执照。其次要去人力资源服务机构实地考察,主要看服务团队,防止皮包公司二次外包,避免纠纷风险。最后,服务费过高或过低都会有风险,要签订支付协议。

评论